L’Apéro Job revient à Villeneuve-sur-Lot : un événement innovant pour l’emploi sans CV
À Villeneuve-sur-Lot, l’Apéro Job : une nouvelle approche pour le recrutement sans CV
Le mercredi 3 juin, la ville de Villeneuve-sur-Lot accueillera pour sa quatrième édition l’Apéro Job, un événement qui révolutionne le processus de recrutement. Organisée par la Mission locale du Pays Villeneuvois, cette rencontre se déroulera dans une ambiance conviviale, sans CV, pour favoriser les échanges directs entre employeurs et candidats.
L’Apéro Job se positionne comme un espace de rencontre unique. Contrairement aux traditionnels salons de l’emploi, les candidats sont invités à se présenter sans dossier, ce qui leur permet de s’exprimer librement. Les entreprises participantes, au nombre d’environ 25, seront issues de divers secteurs tels que le commerce, la restauration, et les services à la personne.
Un concept attractif et inclusif
Julie Cassan, chargée de mission à la Mission locale, souligne que l’événement a évolué pour mieux répondre aux enjeux locaux. « Les travaux en cours ont changé notre organisation, mais nous avons choisi d’élargir notre terrain d’action, impliquant ainsi plus de bars et restaurants des allées Georges-Leygues », déclare-t-elle. Ce changement géographique et logistique vise à optimiser l’espace et à améliorer l’expérience des participants.
Marion Ménard, responsable de la communication, explique que l’absence de CV permet aux candidats de franchir plus facilement le seuil des entreprises. « Les interactions doivent être simples et humaines. Beaucoup de participants se sentent moins timides sans la pression d’un dossier », affirme-t-elle. Ce format favorise la découverte de profils atypiques, augmentant ainsi les chances de diversité dans les recrutements.
Des opportunités pour tous les profils
L’Apéro Job ne se limite pas à un type de profil : emplois saisonniers, alternances, CDD ou CDI, toutes les propositions sont validées. Certains postes demandent des qualifications, tandis que d’autres n’exigent pas de diplôme spécifique. Un processus dynamique est mis en place : les rencontres durent environ dix à quinze minutes, ce qui permet de maximiser les échanges. « Ici, pas de son de cloche pour indiquer la fin d’une discussion. Nous souhaitons garder une atmosphère détendue », précise l’équipe organisatrice.
L’année dernière, près de 200 demandeurs d’emploi avaient répondu présent et plusieurs recrutements avaient été effectués, notamment dans des secteurs en forte demande. L’accès à l’événement est gratuit pour les chercheurs d’emploi, financé par la Mission locale et soutenu par des partenaires institutionnels.
Une ambiance festive avec une scène musicale ouverte
Pour clôturer cette soirée axée sur l’emploi, une scène ouverte musicale sera proposée à partir de 20 h 30. Les jeunes de 16 à 30 ans peuvent se produire en solo ou en groupe, ajoutant ainsi une dimension culturelle à l’événement. Les candidatures pour se produire sont encore ouvertes, offrant une opportunité supplémentaire à la jeunesse de Villeneuve-sur-Lot de s’exprimer.
L’Apéro Job met à l’honneur l’initiative locale et le dynamisme des secteurs économiques de Villeneuve-sur-Lot. En facilitant les rencontres humaines et en brisant les codes traditionnels du recrutement, cet événement se veut un tremplin pour de nombreux chercheurs d’emploi.
Pour plus d’informations sur l’expérimentation autour du recrutement sans CV à Villeneuve-sur-Lot, consultez les détails dans l’article complet ici.